Empowerment Coaching

Begleitung Mitarbeitenden und Führungskräften

Interkulturelle und diverse Teams sind eine große Herausforderung. Die Normen und Werte der einzelnen Personen im Team, Missverständnisse oder Konflikte erschweren die Zusammenarbeit.

In Coachingsitzungen definieren wir Ziele, setzen Prioritäten und finden individuelle Lösungen den beruflichen Alltag zu meistern. Dabei richten wir den Blick immer auf die eigenen Ressourcen, damit die positive Veränderung nachhaltig ist.

Die Coachees gewinnen Handlungsstärke, Selbstsicherheit und innere Balance um neue Wege zu gehen. Mit einem konkreten Aktions-Plan sind sie in der Lage sich und das Team zu unterstützen.

Eine Investition für mehr effektive und nachhaltige Personalentwicklung

Ich biete verschiedene Coaching-Pakete an. Nehmen Sie Kontakt zu mir auf.

Gründe für ein Empowerment Coaching

  • Verbesserung der sozialen interkulturellen Kompetenzen

  • Auflösen unangemessener Verhaltens- und Beurteilungstendenzen

  • Abbau von inneren Blockaden wie z.B. innerer Kündigung

  • Umgang mit persönlichen Krisen wie z.B. mangelndem Selbstvertrauen

  • Unterstützung bei akuten Konflikten wie z.B. bei Beziehungskonflikten mit anderen Personen

  • Vorbereitung auf neue Situationen und Aufgaben

  • Förderung von Teamarbeit

  • Konfliktbearbeitung für Einzelne

  • Konflikte in Gruppen/Teams

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